1. Меры поддержки при целевом обучении
Законом Калининградской области от 03.04.2013 г. № 208 установлены меры социальной поддержки в отношении лиц, обучающихся, завершивших обучение в государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего медицинского образования, высшего медицинского образования.
Министерством здравоохранения Калининградской области реализуются следующие меры социальной поддержки :
1. Лицам, обучающимся в образовательных организациях на условиях приема на целевое обучение для нужд Калининградской области, предоставляется мера социальной поддержки в виде ежемесячной стипендии в размере :
- обучающимся по программам специалитета в размере 2000 ( двух тысяч ) рублей;
- обучающимся по программам ординатуры в размере 5 ( пяти тысяч ) рублей;
2. Лицам, завершившим обучение в образовательных организациях на условиях приема на целевое обучение для нужд Калининградской области, предоставляется мера социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты в размере 200 000 ( двухстот тысяч ) рублей при первом трудоустрой-стве в медицинские организации государственной системы здравоохранения Калининградской области в соответствии с условиями договора о целевом обучении.
3. Лицам, принятым на обучение в образовательные организации не на условиях приема на целевое обучение по специальностям, определяемым исполнительным органом государственной власти Калининградской области, осуществляющим на территории Калининградской области функции по проведению государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и заключившим договор о целевом обучении, предоставляется мера социальной поддержки в виде оплаты обучения по фактически произведенным расходам
П. Меры социальной поддержки при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области
На основании Постановления Правительства Калининградской области от 02.04.2018 г. № 170 « Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование », на территории Черняховского района установлен следующий порядок социальной поддержки при первом трудоустройстве :
Порядок расчета выплаты :
V = В х k х Kd,
где В – базовый размер выплаты, 300 000 рублей для врачей, 150 000 рублей специалистам со средним медицинским образованием;
k – территориальный коэффициент ;
Kd – повышающий коэффициент дефицитных должностей ( при его наличии).
Размеры Федеральных коэффициентов, устанавливаются в зависимости от муниципального образования Калининградской области, в котором расположена медицинская организация, структурное подразделение медицинской организации в которую трудоустраивается специалист;
Перечень дефицитных должностей медицинских работников государственных медицинских организаций Калининградской области утвержденный приказом МЗ КО № 25 от 17.01.2019.
№ п\п Наименование должности медицинского работника Повышающий коэффициент дефицитной
должности
Должности специалистов с высшим профессиональным \ медицинским \ образованием \врачи\:
1. Врач анестезиолог-реаниматолог – 1.5
2. Врач-гематолог – 1.5
3. Врач-инфекционист – 1.5
4. Врач-невролог – 1.5
5. Врач-онколог – 1.5
6. Врач-педиатр – 1.5
7. Врач-гериатр – 1.5
8. Врач-кардиолог – 1.2
9. Врач-неонатолог – 1.4
10. Врач общей практики ( семейный врач) - 1.5
11. Врач оториноларинголог – 1.5
12. Врач-офтальмолог – 1.5
13. Врач-педиатр участковый – 1.5
14. Врач по паллиативной медицинской помощи – 1.4
15. Врач приемного отделения – 1.2
16. Врач-пульмонолог – 1.5
17. Врач-рентгенолог – 1.4
18. Врач- терапевт – 1.3
19. Врач- терапевт участковый – 1.5
20. Врач ультразвуковой диагностики – 1.3
21. Врач-фтизиатр – 1.4
22. Врач функциональной диагностики – 1.3
23. Врач-эндокринолог – 1.3
Должности специалистов со средним специальным \медицинским\ образованием \средний медицинский персонал/:
1. Медицинская сестра палатная ( постовая) – 1.4
2. Медицинская сестра приемного отделения – 1.2
3. Медицинская сестра процедурной – 1.3
4. Медицинская сестра участковая – 1.5
5. Фельдшер-лаборант – 1.2
6. Операционная медицинская сестра – 1.5
7. Рентгенолаборант – 1.4
8. Фельдшер – 1.4
9. Акушер – 1.3
10. Зав. ФАП ( фельдшер, акушер, медсестра) – 1.5
11. Лаборант – 1.2
12. Медицинская сестра – 1.4
13. Медицинская сестра-анестезист – 1.5
14. Медицинская сестра врача общей практики – 1.5
Производится оплата за найм жилого помещения в течение не более
6-х месяцев.
При наличии предоставляется служебное жилье.
Производятся единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим, переехавшим на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо город с населением до 50 тыс.чел.
( программа « Земский доктор» и « Земский фельдшер»).
За справками обращаться по телефонам :
Шавейников Владимир Сергеевич - главный врач - тел. 3-17- 66
Абрамкин Иван Александрович - зам.главного врача - тел. 3 - 28- 03
Фигловский Василий Константинович - зав. терапевтическим отделением
поликлиники - тел. 3 - 60-70
Тумашова Раиса Леонидовна – начальник отдел кадров тел. - тел.3- 29-53
Дата публикации: 15.04.2021